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激发自我潜能,只需一个身份

来源:壹心理 时间:2018-07-25 作者:钟钟 浏览量:

文:钟钟

身份真的能改变什么吗?

WHO AM I?

记得以前还没孩子的时候,和老公参加同学宝宝的满月酒,我让老公去抱抱同学的宝宝,其实有一点小私心的,想看看老公是不是有做好爸爸的潜质。看着老公抱着同学宝宝的那一瞬间,我感觉好玩极了,就像是热锅上的蚂蚁,手脚都不知道放哪儿了,好似拿着杯滚烫的水,即放不下来也拿不稳的感觉。这时我心里就有点打鼓了,还问老公:“你连抱个孩子都不会,以后怎么做爸爸呀?”老公有一茬没一茬的回复我:“做了爸爸自然就会了。”我自己嘀咕着,他怎么那么有自信哦。

二年后,我们有了自己的大宝,当时老公并没有进过月子会所进行过系统的培训,在医院里他仅仅只是观察和模仿月嫂的手法,通过在大宝身上不断的实践,二天后孩子的吃喝拉撒他都能全权负责了,如果没有月嫂一天24小时他也可以完全搞定。我突然发现老公长大了,在我心中的地位瞬间变得高大而威武。我亲眼看着他为孩子冲奶粉换尿布,每个动作都那么的有序而熟练。当时我在想,是什么样的力量让老公拥有了如此超强的能力,从原本一个什么都不会的人转变成一个全能的超级奶爸。

对,那就是“爸爸”这个身份!

回想下上面的情景,老公抱着同学的宝宝,所处的环境有了变化,他不得不学会抱稳那个孩子,不至于让这个孩子跌落在地上,他会被迫的去做一些改变。但这种改变是短暂的、无法持续的,也无法激发你主动去发掘自己未知的能力。但是在身份层面的改变,增强了自尊和自信,并跟随着这个身份的改变,你会去想在生活中的价值观怎么样随着孩子的到来而改变。

新的身份会影响着你生活的方方面面。你会接纳孩子晚上醒上好几次的情况,你还需要随时回应孩子的迫切需求,你也需要很快学会很多的技能和能力—例如如何回应孩子发出的不同信息,如何给孩子洗澡,如何做一个了不起的家长支持孩子奇妙的成长和发展。在你作为父母开始新生活时,你会注意到:身份的改变完全改变了你每天的行为。孩子出生前的二个月,和孩子出生后的两个月,父母的日常行为有了显著的不同。再想想,你的居住环境是不是也会有变化呢,原来家里放着都是小两口的东西,有了宝宝后,你会买孩子的玩具、衣服等物品,将家里改造成防护孩子免受伤害的环境。

这些都没有人逼着你去改变,那为什么你都会去做呢,而且还做得不错呢?

因为你的身份改变了,你知道了自己是谁,也明白了自己扮演的角色,更清楚在这个身份下你要做些什么?这种自动自发的内在激发不是别人赋予你的,是你自我深层觉察的结果。

为什么会有如此神奇的转变呢?因为这种自我觉察帮助你开启了内在生命意图的流动,帮助我们的大脑在天然的体验层级上运作。那内在的体验层级是遵循什么系统的逻辑层次展开的呢?可以用罗伯特?迪尔茨的层级图来描述这些内在的逻辑层次:(见下图)

这种觉察的力量是巨大的,通过使用逻辑层次的框架,人们会意识到,必须要先改变上面一个层次,下面层次的整体性改变才能够自动发生。这种对自身思维过程和体验中固有的层次的深层觉察,会把更高的逻辑层次带入人们的觉察范围,揭示出生命中隐藏在日常琐碎之中的重要面向。

回头再来看看在企业中,我们能怎么做来激发我们员工的潜能呢?方法很多,你可以用告知、辅导和带教的方式帮助员工提升他们的能力,但是你试想下员工是否自己也认为自己没有能力呢,也许员工自己并没有察觉到他们的能力不够,仅是行为上的勉强附和,心里却很抗拒。与其这样,我们有没有想过尝试用其他的方法去真正走入员工的内心,让他们自己想要改变并自发主动的去寻找提升能力的方法呢?如果你想做一个教练型又善于激励的管理者,那就不要再吝啬了,尝试着给他们一个身份吧(这个身份到底是什么,就不要问我了,答案你们早就有了,哈哈)

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